Engagés Service Civique
24 jeunes sapeurs-pompiers volontaires ont souscris un engagement d'un an dans le cadre du service civique. Ils ont été présentés au Préfet de la Région Lorraine, lors de sa visite à l'état major départemental.
20 hommes et 4 femmes, âgés de 18 à 25 ans, tous en recherche d'emploi, ont donc signé pour un service civique d'un an avec l'objectif de mieux intégrer la vie active : "on ne peut pas leur prometttre un emploi à l'issu de leur engagement", retorque le Lt Colonel Marc Friedrich, chargé notamment des affaires sociales. "Nous allons les motiver, les informer et proposer notamment à ceux qui n'ont pas de diplôme, de passer leur Bac Pro par le cursus pompier".
Au cours de leur cursus, à raison de 24 heures par semaine, les engagés vont notamment assurer des missions d'information au près du public. Cet apprentissage de la communication orale leur sera bénéfique, dans l'optique d'un entretien d'embauche ou de la présentation d'un projet professionnel. En complément de leur acquis de sapeurs-pompiers, ils recevront une formation qualifiante sur la sécurité incendie, assortie d'un diplôme SSIAP de niveau 1.
Depuis le 1er avril, répartis dans une quinzaine de centres de secours du département, ils participent à la diffusion des valeurs de sécurité civile, communiquent sur l'engagement citoyen des sapeurs-pompiers et assurent des missions opérationnelles.
Le préfet de Région, Christian de Lavernée, a fait connaissance avec ce premier contingent, à l'occasion de sa visite du Service départemental d'incendie et de secours. "Notre ambition est de poursuivre cette aventure sur deux ans, avant de tirer un premier bilan et de reconduire, éventuellement, cette opération", explique le commandant Alain Strzelczyk, chargé de cette mission au près du directeur départemental.
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